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研究職として一緒に働いてみませんか?

  • 高い有休消化率
    高い有休消化率
    有給取得率80~90%を実現

    徹底した作業効率の見直しと設備投資を行うことで労働時間の短縮を図り、 従業員が有休をとれる環境、有休を取りやすい環境づくりをしております。
    また、会社をあげて取得率向上の徹底をおこなうことで、社員の心情として有休の申請を行いやすくなるよう心掛けております。

  • 残業が非常に少ない
    残業が非常に少ない
    月残業1時間程度

    従業員が勤務時間内に仕事が終わるように、 業務プロセスの見直し・改善を常に行っております。
    より良い作業効率が行えるように設備を投入したり、業務量の偏在を解消するための組織間・従業員間の業務配分の見直しを行うことで、 社員全員が定時帰宅できるような仕組みにづくりに取り組んでおります。

  • 出産や子育てに対する手当金がある
    出産や子育てに対する支援制度
    出産お祝い金20万円支給とお子様に手厚い家族手当

    社員やその子供たちに充実した生活を贈っていただけるように、 高千穂産業では、出産お祝い金を20万円支給いたしております。
    家族手当もお子様2人までの時は1人当たり8千円、3人以上の場合は1万円支給しております。 お子様が生まれてからの生活を支え、大切に育てていける会社を目指しております。

募集要項

雇用形態正社員
募集職種研究職
勤務時間8時15分〜17時30分
勤務地 本社及び本社工場
賞与 賞与金額:計2.45ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇 年間休日:123日
夏季休暇(8月13日~8月15日)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
GW
福利厚生
  • 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 出産お祝い金20万円支給
  • 住宅手当あり(月3 ~ 6万円)
  • 食事補助あり
具体的な仕事内容
  • 顧客が求める化合物のヒアリング
  • 合成ルートの調査
  • 試作/検討/分析
  • 顧客へのレポート提出
備考 ※第二新卒の方、優遇いたします!
※過去に研究職ご経験の方、優遇いたします!

■ 他社様からご依頼いただいた案件を、少量試作から実生産までのスケールアップのお手伝い業務をご担当いただきます。

■ ダイバーシティ経営を目指しています。

【残業】
基本的にはございませんが、業務の進行状況により、残業をしていただくことがございます。

【出張】
業務内容によっては、出張していただくことがございます。

よくある質問

応募から採用までの流れを教えてください。
エントリーフォームにご記入頂くか、お電話で御連絡ください。
現在の募集状況をお伝えします。
御希望であればWebまたは来社頂いて、会社とお仕事の内容を説明致します。
その後、御希望の方には面接をさせて頂きます。
会社を見学することはできますか?
会社見学はもちろん可能です。
御希望であればWebでも対応致します。
未経験でも応募できますか?
職種によりますが、化学の知識や経験をお持ちの方を優遇します。
またダイバーシティ経営を目指しています。
制服、作業服の支給はありますか?
作業服は支給します。
エントリーフォーム

下記のフォームに、必要事項を入力の上、エントリーして下さい。

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